El Org-EIQ proporciona una descripción detallada de las habilidades emocionales y organizacionales para la excelencia en el trabajo. Se centra en la vitalidad del concepto de inteligencia organizacional, en la creencia de que las organizaciones proporcionarán un rendimiento mucho mayor cuanto mayor sea su competencia emocional.
Dimensiones:
*Incluye seis (6) usos online + seis (6) informes interpretativos.
**Para información detallada o grandes volúmenes póngase en contacto con nosotros para recibir una oferta personalizada.
Cuestionario de Inteligencia Emocional para las Organizaciones
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
ES ÚTIL PARA
El Org-EIQ puede ser utilizado por organizaciones y figuras profesionales que operan en el campo de los recursos humanos y la psicología del trabajo, brindando información confiable para diferentes propósitos:
ESTRUCTURA
El cuestionario está compuesto por 99 ítems que convergen principalmente en 4 macrofactores predictores del éxito profesional.
Los macrofactores se combinan con una escala de control (Impresión positiva) y 4 facilitadores/correlatos de la inteligencia emocional:
Y una escala de control (Impresión positiva).
FICHA TÉCNICA