M4DAQ Mentalidad para el cociente de agilidad digital
Es un cuestionario que mide competencias de agilidad digital, entendidas no sólo como aquellas habilidades necesarias para emplear las nuevas tecnologías, sino como las soft-skills (habilidades blandas-sociales) indispensables para trabajar eficazmente en contextos organizacionales de digitalización creciente, pudiendo ser empleado en cualquier tipo de empresa u organización y con cualquier tipo de colaborador. Sus escalas evalúan diferentes aspectos que permiten actuar en un contexto dinámico y de rápida evolución, en el que saber manejar la incertidumbre y la capacidad de adquirir continuamente nuevas habilidades son factores indispensables para alcanzar el éxito.
*Incluye un uso online + informe interpretativo.
Es un cuestionario que mide competencias de agilidad digital, entendidas no sólo como aquellas habilidades necesarias para emplear las nuevas tecnologías, sino como las soft-skills (habilidades blandas-sociales) indispensables para trabajar eficazmente en contextos organizacionales de digitalización creciente, pudiendo ser empleado en cualquier tipo de empresa u organización y con cualquier tipo de colaborador. Sus escalas evalúan diferentes aspectos que permiten actuar en un contexto dinámico y de rápida evolución, en el que saber manejar la incertidumbre y la capacidad de adquirir continuamente nuevas habilidades son factores indispensables para alcanzar el éxito.
Esta prueba evalúa:
- Agilidad cognitiva.
- Agilidad ante el desafío.
- Agilidad social.
- Agilidad comportamental.
La interpretación de los resultados de esta prueba permite elegir personas que operarán en contextos digitales, evaluar potencial e identificar talentos, esto sobre la base de un constructo innovador basado en investigaciones recientes y desarrollado con la colaboración de empresas líderes en el campo digital.
*Incluye un uso online + informe interpretativo.